Description sommaire du poste proposé :
Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur des TI, FOP CONSULTANTS est à la recherche de spécialiste en administration de contrat et d’offres motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de gérer les services TI, identifier et répondre aux appels d’offres, coordonner les solutions et les équipes de consultants, assurer le suivi des partenariats, appuyer le recrutement ainsi que les activités de marketing et de communication
Description spécifique des responsabilités :
Sans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :
- Supporter la gestion des demandes de services dans les technologies de l’information.
- Identifier différentes opportunités d’affaires d’appel d’offres à travers différents canaux provinciaux, fédéraux et internationaux.
- Dénicher et répondre aux appels d’offres de gré à gré en contactant les donneurs d’ouvrages par appels téléphoniques et courriels.
- Comprendre les besoins exprimés et contribuer à l’identification des solutions.
- Rédiger des documents de réponses aux opportunités.
- Participer au support ainsi qu’à la mise en opération des solutions.
- Suivre des contrats et relations d’affaires avec les partenaires.
- Supporter les ressources humaines dans la publication d’offres d’emploi sur les réseaux sociaux et plate-forme web.
- Gérer les consultants en opérations chez les clients.
- Faire croître ses équipes et réaffecter en mandat de façon proactive les consultants en inter mandat.
- Participer à la coordination des événements de marketing et communication.
- Participer aux évaluations des consultants et faire des rétroactions.
Description du profil recherché :
- Maîtrise en administration des affaires publiques ou en achat et approvisionnement.
- Minimum 03 années d’expérience dans un poste de gestion.
- Minimum 2 années d’expérience dans la gestion de multiples projets.
- Au moins 6 mois en gestion des appels d’offres publics dans le gouvernement Québécois.
- Au moins 6 mois en gestion des appels d’offres publics dans le gouvernement Fédéral Canadien.
- Au moins 6 mois d’expérience en recrutement de ressources humaines.
- Au moins 6 mois dans la rédaction des dossiers de compétences des candidats et grilles de qualification.
- Expertise démontrée dans l’examen rigoureux et la production de livrables de haute précision.
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement en constante évolution.
- Expérience confirmée en formation et en transfert de connaissances.
- Anglais demandé pour répondre à notre clientèle anglophone.
- Maîtrise de la suite MS Office.
- Nous recommandons les citoyens canadiens ou résidents permanents à postuler à cette offre.
Aptitudes personnelles attendues :
- Leadership;
- Rigueur et discipline;
- (Organiser) capable de gérer plusieurs projets;
- Esprit analytique et critique;
- Persévérance;
- Humilité.
Ce que nous offrons :
Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :
- Niveau salarial compétitif;
- Assurances collectives;
- Assurance professionnelle;
- Travail à distance selon les besoins du client;
- 3 semaines de congés;
- 3 jours de congés maladie payés;
- Forfait mensuel pour les frais de transport;
- Possibilité d’avancement;
- Formation continue.
